LNH 14: LA LEY DE LA CONFORMIDAD

Este post es parte del sumario de “Las Leyes de la Naturaleza Humana” de Robert Greene. El fin de semana pasado, tuve una interesante charla con un viejo amigo que no veía desde la universidad. El tipo, es de aquellos “geek” de nacimiento que rara vez interactúa con las personas, pero que es increíblemente inteligente; …

LNH, LEY 13: AVANZA CON UN SENTIDO DE PROPÓSITO

Este post es parte del sumario de “Las Leyes de la Naturaleza Humana” de Robert Greene. Además de mi trabajo de 9:00 – 6:00, utilizo mi tiempo para trabajar en varios proyectos personales, no solo para tener una fuente extra de ingresos, si no porque realmente creo en que debemos compartir ideas útiles que nos …

LNH, LEY 12: LA LEY DE LA RIGIDEZ DE GÉNERO

Este post es parte del sumario de “Las Leyes de la Naturaleza Humana” de Robert Greene. Cuando éramos niños solíamos expresar una mucho mayor cantidad de emociones. Al menos en el caso de la mayoría de los hombres por ejemplo, solíamos ser más sensibles y sobre todo, mucho más empáticos. Las mujeres cuando son niñas, …

PROCRASTINACION, EL MAL DE NUESTROS DIAS

Este post fue escrito por Oscar Alfonzo Pereyra. Si quieres saber mas de su trabajo, síguelo en:  https://blog.rebelionantigua.com/   La procrastinación surge en la economía de la atención como un elemento derivado de la oferta de entretenimiento. Tenemos tantas opciones de entretenimiento a la mano que nuestro cerebro siempre está buscando aquello que es más …

LNH, LEY 11: LA LEY DE LA GRANDIOSIDAD (O ARROGANCIA)

Este post es parte del sumario de “Las Leyes de la Naturaleza Humana” de Robert Greene. ¿Recuerdas la sensación que tienes, cuando has logrado un ascenso en tu trabajo? ¿O has notado la reacción de algún compañero cuando es ascendido, o algo muy bueno pasa en su vida? ¿Has notado como tendemos a, en muchas …

LAS TRES HSITORIAS BÁSICAS PARA STORYTELLING CORPORATIVO

Hace unos meses vinieron desde Seattle Estados Unidos, 3 de los ejecutivos mas importantes de la empresa en la que trabajó, el director, el VP, y por supuesto, el presidente de la compañía para observar como trabajamos en México, platicar con nosotros y por supuesto, darnos la oportunidad de presentarles nuestro trabajo. Para mí esta …